3月17日下午，我园区组织了一场博士后基地科研项目答辩辅导座谈会，旨在为预申报2016年博士后科研项目的园区企业做有针对性的政策申报培训。

        本次会议特别邀请了杨浦区人保局人才科刘婷婷科长、陈洁蓉老师，以及同济大学博士后管理办公室丛爱岩老师，园区项目服务部全体人员陪同出席。

        会上，首先由杨浦区人保局的陈老师对博士后科研项目答辩的相关注意事项进行详细讲解，包括答辩需准备的材料，演讲展示的重点，以及时间的把握等诸多实用信息。另外，她专门总结出五个项目评审时应掌握的答辩关键点，提示企业应该从项目可行性、科技水平、研发价值、博士后专业和项目的关联度及项目与杨浦区重点扶持领域的匹配度来做准备，简洁而又清晰地帮助企业找到突击的重点。

        杨浦区人保局人才科的刘科长就博士后基地科研项目的相关政策做进一步传达，她表示杨浦区对人才的相关扶持政策会越来越好，对国家创新型试点城区的建设方面，未来五年的投入预计达到30个亿。同时，重点强调，人保局将计划加大与高校及科技园的密切合作，贯彻“三方协作，共同进步”的方针。

        同济大学博士后管理办公室的丛爱岩老师深入浅出地从同济大学高校层面对博士后科研项目具体操作流程进行了全面介绍。她首先就刘科长的加强三方合作的观点表示深度赞同，认为只有人保局、同济大学和同济科技园的共同联手，才能搭建出一个更加进步，愈发完善的平台，企业才能得到更好的服务，博士后的科研能力也将被释放的淋漓尽致。另外，丛老师为企业详细说明了关于博士后专项科研投入经费、博士后课题以及企业与学校之间在对接成功后的相关手续办理等问题，到场企业与博士后均感受益匪浅。

        本次培训座谈会在一片赞扬中收尾，到场的企业与博士后都满载而归。这不仅为企业和博士后提供了很好的学习机会和互动平台，同时又加强了政府、学校和科技园之间的密切联系，为三方今后的进一步合作铺平道路。