为加强完善人力资源考核机制，表彰先进，加强企业文化建设，增强公司的凝聚力，2013年12月25日，孵化器公司同步启动2013年度绩效考核和荣誉称号评选两项工作。绩效考核工作是依据《员工绩效考核办法》对员工工作业绩、工作质量、工作效率和工作态度进行全面考核，通过自我评价、下属评价、平级评价、上级评价的全方位考核模式产生了2名优秀员工；荣誉称号评选工作中，经各部门认真填写候选人推荐表，共产生4名优秀联络员候选人及9名服务标兵候选人。
2014年1月3日下午，公司全体员工参加了“2013年度荣誉称号评选投票选举大会”，会议由总经理助理兼行政部经理金路主持，公司总经理钱学标、副总经理赵念出席会议并讲话。
通过公示荣誉称号评选标准，本着公平、公正、公开的原则，在五位监票人的监督下，全体员工在荣誉称号评选投票大会上投出了庄重的一票。孵化器公司2013年度荣誉称号评选共产生2名优秀联络员，分别是刘丽萍、郑炎辉；4名服务标兵，分别是陈洪文、黄蓓菁、葛辰罡和杨英。
本次评选是继2011年孵化器公司首次组织荣誉称号评选活动后，第三次举行该项活动，通过建立和完善日常考核、年度绩效考评和荣誉称号评选的全面考核机制，有效推进公司人力资源管理规范化发展；通过表彰为公司建设和发展过程中表现优异的员工，以点带面，营造全体员工积极向上的工作氛围；通过在公司内部营造树先进、学先进的良好风气，激励员工为公司发展争创更大的贡献。
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