5月30日下午，科技园区联合环同济联合工会特地举办了劳动法与劳动争议讲座，来自园内外企业的负责人、人力资源工作者及工会代表五十余人参加培训。本次活动旨在宣传贯彻劳动法，帮助广大非公企业正确运用法律，保障职工权益，建设和谐劳动关系。

      讲座邀请上海劳动报资深记者、维权专版主编赵竺安主讲，他从劳动法与企业用工、劳动争议的调处和化解、企业开展工资集体协商的必要性三个角度重点解读了劳资纠纷易发的原因及解决办法，倡导企业内部和谐处理劳资关系，平衡企业员工利益及企业自身利益。

      据悉，“工资集体协商”是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。近年来，为保障员工权益，推进劳资双方和平对话共商企业发展，全国工会力推工资集体协商制度，一些地方相继建立该制度。

      同济科技园及环同济联合工会顺应时代趋势，通过此次培训向园区企业宣传，期望企业内部建立和谐劳动关系，维护劳动者权益，实现员工和企业的共同发展进步。